面试套路及技巧，面试套路及技巧有哪些
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面试技巧和注意事项有哪些
分两个角度来回答：面试前、面试中。
一、面试前
大部分同学在投简历的时候，对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知，也是直接就奔去了。比如，之前有个同学在面试腾讯的时候，被问到：为什么选择腾讯？他能给出的答案只有：因为腾讯很牛逼，因为是顶级互联网公司……
但这些真的能传达你想进这家公司的诚意嘛？想必大家都知道不能。而且，对你而言，你如果选择了一家你根本不了解的公司，也是对自己的不负责任。这样不走心的选择意味着有很多不确定的事情会在未来等你，你也许能接受，也许很抗拒。与其未来后悔，为什么不在选择之前再想的多一点呢？给几个面试前需要准备的点：
1.公司准备
如果接到某公司的面试电话，最好在面试前花一些时间去了解该公司。了解的内容包括但不限于：公司最近的重大新闻和动作、战略发展方向、公司的主营业务和主要产品、大概的组织架构和管理层……
这些信息能够帮助你在面试中的思考和表达更有针对性和贴近感，你对公司的了解也会让面试官觉得你是真的对这家公司这份工作感兴趣。
2.简历准备
简历真的非常重要，它是面试官了解你的第一介质，也是决定你能否接到面试电话的唯一要素。这里不去细讲如何写出一份好简历，仅给出两点需要重点呈现的要素吧！
有项目经验重点表现项目经验
如果没有项目经验，重点凸显你的学习能力和上进能力。比如自学了xx，组织了xx，参加过xx比赛等等
3.问题准备
可以先上网查一下，你面试岗位的一些常规问题。以产品实习生岗位为例，“你为什么想做产品经理”、“你认为产品经理需要哪些能力”、“你为做产品经理付出了哪些努力”、“说一款你最喜欢的产品及为什么”、“你怎么看待xx产品的xx功能”……
这些常规问题，可以花些时间准备一下。不要去背网上给的一些参考回答，结合自身的特质和经验，去想一个有逻辑、情感上能打动人的答案。有了这些准备，可以表现出你想做产品的决心和行动，至少不会让面试官觉得你是心血来潮才投的产品经理的简历。
二、面试中
面试前准备的充分了，面试中随意发挥就好了。这里有一个面试技巧，当面试官问到你没有准备或是不擅长的领域，你可以通过引导式的提问，把话题引到到你熟悉的领域、你有准备的内容上去。
还拿产品举例子。比如面试官问你“你怎么看A产品推出的xx功能”，如果你听到了一脸懵逼，因为你不仅不知道这个功能，连这个产品也不知道，但你不可能说你不会。
你可以尝试这样回答：很抱歉，我对xx产品不是很了解，您能否简单介绍下这款产品和这个功能？通过反问，获取更多关于题目的信息。或者你可以尝试询问是否可以回答B产品的xx功能。
最后，心态一定要放轻松，不要太过于紧张，紧张就容易慌，慌就容易出错。祝愿每一位同学都能进入心仪的公司！
面试应答有哪些话术和技巧
一、回答题的技巧
（1）要把结论放在首位，先把中心思想表达清楚，在做陈述，
（2）回答面试者的问题时不要单单的会答是或者不是，有需要解释说明的就一定要解释清楚。
（3）要时刻保持冷静的头脑，不管面试者提出什么样的问题，都要沉着应对，有时候，面试官往往在面试中考察应变能力和适应能力。
（4）面试时，有时也会遇到一些你根本不了解或者专业性过强自己也感觉到好像见过，又模模糊糊的记不起来的问题，这个时候，面对这种问题，不要去回避，也不要牵强附会。诚恳、坦率的承认自己的不足之处，也许是最真确的答案。有的面试提出这类问题本意可能就是为了考察你是否诚实、可信。
二、提问的技巧
面试的时候，当面试者问到没什么要了解问题时，可以适当的问一些问题。但是，问题应该是应聘岗位所涉及到的责任和挑战，在这一职位上应该取得什么样的成果等，所应聘职位的工作任务是什么等，提问也是推销自己的一个过程，不要什么都问，什么都问，还不如不问。不要问一些风马牛不相及的问题，或者让招聘者不好回答的问题。
三、谈话时技巧
谈话时要留意对方的反应，注意语速、音量、语速适当，说话时要自然，不要太过固执，不要误解话题，不要拍马屁说奉承的话，在面试官说话时不要插话。要表现的自信，有风度。
四、面试时穿着的技巧
穿着要显干练，沉着，大气，不要显得太邋遢，虽不用西装革履，但要考虑时间、地点和场合，在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同..建议女生把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业.
面试官“闲聊”有套路,如何正确应对
你以为面试是紧张严肃的，可有时候面试一开场，面试官一反常态让你“别紧张，我们就是闲聊一下”，这葫芦里卖的什么药？答案是，面试官要跟你闲聊，你可别真闲聊。
面试官和你闲聊，通常有以下几个目的。
一，营造轻松的氛围。
为了缓解你的紧张情绪，让你发挥出正常的水平，面试官会通过聊天的方式让你放松下来。
二，挖掘你的真实情况。
候选人在压力状态下或者有所准备的情况下，可能会对一些敏感话题有所防备，面试官为了让你说出真实的情况或想法，回想让你放松来放下防备。
三，看你真实环境下的状态。
像面试这样的正式场合，候选人通常会包装一下自己，不管是从着装还是言谈举止上。而闲聊会是你放松警惕，流露出生活中的状态，面试官可以趁机进行观察。
所以说，面试官这么做可是暗藏玄机的。知道了他的目的，你可以这样做：
一，保持外松内紧的态度。
面试官让你放松，你既不能太放松，也不能完全不顾太拘谨。太放松会让你失去面试中该有的严谨度，太拘谨会和面试官产生距离感。
二，把闲聊的问题往岗位要求上答。
面试官可能会问你平时有什么爱好，那你就不要那么不把面试官当外人，说自己最爱通宵打农药了。
比如你应聘的是会计，会计要求的是严谨仔细，那么想一想你平时有什么能体现这一点的爱好呢？
三，适度坦白。
虽然面试中你想要表现自己最好的一面，但是反应自己真实的一面也很重要。
所以，面试中不要刻意地回避面试官的敏感问题。
如果你对这个公司很向往，对面试官也能产生信任感，不妨适当坦白一些自己的真实想法，即便它不是那么高大上，有时反而会赢得面试官的好感。
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